O απόηχος της παραίτησης του αντιδημάρχου Αγρινίου Χρήστου Γκούντα καλά κρατεί καθώς ο ίδιος προβαίνει σε νέες αναρτήσεις ενώ ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Αιτωλοακαρνανίας εξέδωσε αιχμηρή ανακοίνωση.
Ο κ. Γκούντας όταν παραιτήθηκε υπήρξε αιχμηρός για υπηρεσιακούς παράγοντες και έκανε λόγο για «παραγοντιλίκι, χατζηαβάτικα, τυχοδιωκτισμός, τσιφλίκια και βόλεμα υπηρεσιακών».
Σε νέα ανάρτηση μάλιστα κάνει λόγο «για την εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, για εκφοβισμούς και απειλές, για το συνδικαλιστικό τους όργανο που αντί να τους παρέχει περιβάλλον ασφάλειας, έχει κάνει μπίζνα την αναπαραγωγή και διαιώνιση του παντί τρόπω». Προβαίνει ωστόσο και σε αυτοκριτική…
Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ανακοίνωση του αναφέρει: «καταλαβαίνουμε την σπουδή του κ. Γκούντα για το πολιτικό του μέλλον καταδικάζουμε όμως το γεγονός ότι για την διαχείρισή του χρησιμοποιεί εργασιακό bulling. Είναι αδιανόητη η προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων σε βάρος υπηρεσιακών παραγόντων με γενικόλογες αναφορές στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης».
Σχολιάζει μάλιστα πως: «Το γαρ πολύ της θλίψεως γεννά παραφροσύνη. Λυπούμαστε για τον κατήφορο και δεν θα ακολουθήσουμε».
Η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ:
Σχετικά με την παραίτηση του αντιδημάρχου κ. Γκούντα και τις αναφορές του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουμε να επισημάνουμε τα εξής :
Θεσμικά η διοίκηση του Δήμου ασκείται από την Δημοτική Αρχή. Ο εκάστοτε Δήμαρχος αναθέτει αρμοδιότητες στους Αντιδημάρχους οι οποίοι στην διάρκεια της θητείας τους συνήθως προσπαθούν να αποδείξουν ότι καλώς τους εμπιστεύθηκε την συγκεκριμένη θέση. Η διάρκεια της θητείας τους εξαρτάται τόσο από το έργο που παράγουν όσο και από τις συμφωνίες που υπάρχουν. Η νομοθεσία τους δίνει τα όπλα για την άσκηση της Διοίκησης και καθορίζει το πλαίσιο μέσα στο οποίο μπορούν να κινηθούν προκειμένου να διασφαλίζεται η νομιμότητα και το Δημόσιο Συμφέρον. Έτσι μπορεί για παράδειγμα να διατάξει ΕΔΕ όταν διαπιστώσει «κακώς κείμενα».
Ακόμη και στις περιπτώσεις που οι υπηρεσιακοί παράγοντες διαφωνούν με την πολιτική απόφαση της Διοίκησης, αυτή έχει την δυνατότητα αλλά και την υποχρέωση κάλυψης των υπηρεσιακών παραγόντων, δίνοντας την προβλεπόμενη από την Νομοθεσία έγγραφη εντολή με την οποία την Διοικητική και Υπηρεσιακή ευθύνη έναντι όλων αναλαμβάνει ο Δήμαρχος.
Από την άλλη έχουν να διαχειριστούν την υλοποίηση της πολιτικής του Δημάρχου και την πίεση για προσωπικές εξυπηρετήσεις από τους ψηφοφόρους τους, καθώς πολλές φορές συνυπάρχει και η αγωνία για το προσωπικό πολιτικό τους μέλλον.
Από την άλλη μεριά οι υπηρεσίες του Δήμου έχουν ως αποστολή την εξυπηρέτηση των πολιτών και την υλοποίηση των εντολών της Δημοτικής Αρχής με την διασφάλιση όμως της νομιμότητας.
Κατά τα τελευταία τέσσερα χρόνια στα οποία στο τιμόνι της καθαριότητας του Δήμου Αγρινίου ήταν ο κ. Γκούντας το πρόσημο της λειτουργίας ήταν κατά την άποψή μας θετικό παρά τα όποια προβλήματα δημιουργήθηκαν – δυσλειτουργίες λόγω COVID 19, έλλειψης προσωπικού κλπ. -.
Σε σχέση με την διαχείριση του προσωπικού και τις σχέσεις με τους υπηρεσιακούς παράγοντες μέχρι πριν από λίγες μέρες δεν είχε υποπέσει στην αντίληψη μας κάτι πέραν των συνηθισμένων διαφωνιών που επικρατούν σε κάθε εργασιακό χώρο και επιλύονται με διάλογο και συνεργασία.
Και ξαφνικά έχουμε ανακοίνωση παραίτησης που συνοδεύεται από χαρακτηρισμούς ,γενικολογίες και την ανακάλυψη ότι μετά από τέσσερα χρόνια «το χάσμα συνεργασίας γενικότερα και επικοινωνίας με συγκεκριμένους υπηρεσιακούς παραμένει αγεφύρωτο». Και αυτό συμβαίνει δύο μήνες πριν από την λήξη της θητείας του.
Εμάς μάλλον για ηρωική έξοδος μας μοιάζει, με χρήση του «εύκολου» θύματος του εργαζόμενου. Δεν πειθόμαστε ότι σήμερα παραιτείται ένας Αντιδήμαρχος, αύριο ένας άλλος Αντιδήμαρχος και μεθαύριο ο Δήμαρχος λόγω χάσματος συνεργασίας με συγκεκριμένους υπηρεσιακούς παράγοντες. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που χρησιμοποιούνται οι εργαζόμενοι. Από το 2017 περιμένουμε τον κ. Αδάμη να τιμωρήσει αυτούς τους υπαλλήλους που δεν εμφανίζονται επί δεκαετίες στην εργασία τους ενώ πληρώνονται από τον ελληνικό λαό και να μας πει και εμάς ποιοι είναι για να τους καταδικάσουμε.
Καταλαβαίνουμε την σπουδή του κ. Γκούντα για το πολιτικό του μέλλον καταδικάζουμε όμως το γεγονός ότι για την διαχείρισή του χρησιμοποιεί εργασιακό bulling. Είναι αδιανόητη η προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων σε βάρος υπηρεσιακών παραγόντων με γενικόλογες αναφορές στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Αναμένουμε να μας πει και εμάς με συγκεκριμένα περιστατικά και με συγκεκριμένα πρόσωπα, που διαπιστώνει έστω και όψιμα «παραγοντιλίκι, χατζηαβάτικα, τυχοδιωκτισμός, τσιφλίκια και βόλεμα υπηρεσιακών, προσπάθειες απομοίωσης ρόλου και προσωπικότητας» προκειμένου να το καταδικάσουμε και εμείς.
Ελπίζουμε όλο αυτό να μην είναι προπέτασμα καπνού και να μην αδικεί τον εαυτό και την όποια προσφορά του από θέσεις ευθύνης στο Δήμο Αγρινίου πετώντας λάσπη στον ανεμιστήρα.
ΥΓ
Λίγο πριν την δημοσίευση της παρούσας ενημερωθήκαμε για νέα ανάρτηση του κ. Γκούντα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στην οποία παρουσιάζεται ως αυτόκλητος υπερασπιστής των εργαζομένων απέναντι στους «κακούς» συνδικαλιστές.
Το γαρ πολύ της θλίψεως γεννά παραφροσύνη.
Λυπούμαστε για τον κατήφορο και δεν θα ακολουθήσουμε.
Η νέα ανάρτηση του Χρήστου Γκούντα:
Μια κίνηση παραίτησης γνωρίζω εξ αρχής ότι συνάδει με εγωισμό αλλά και δειλία, μουντζουρώνει την εικόνα, και δεν είναι το πιο εύκολο, ΕΙΔΙΚΑ όταν αφήνεις ανθρώπους πίσω που εκτιμάς, την πλειοψηφία των εργαζομένων, που σέβονται το μεροκάματο, που σε στηρίζουν, που εκτίμησαν ότι τους νοιάζεσαι…
Ένα ευχαριστώ από μεριάς μου είναι πολύ λίγο, για όσα προσφέρουν και γιατί ήταν το κίνητρο της πράξης μου.
Είναι οι ίδιοι άνθρωποι που πέρασαν από το φαρμακείο να πουν ένα καλό λόγο, που με στήριξαν περισσότερο και από το πολιτικό προσωπικό, να πουν ένα ευχαριστώ γιατί βρέθηκε ένας να μιλήσει για κάτι που είναι κοινός τόπος, που το ξέραν όλοι και δεν ασχολήθηκε κανείς, ούτε εγώ, μόνο το συζητήσουμε και το αναβάλαμε γιατί δεν το επέτρεπε το φοβικό μας σύνδρομο….
Για το περιβάλλον που εργάζονται, για την εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, για εκφοβισμούς και απειλές, για το συνδικαλιστικό τους όργανο που αντί να τους παρέχει περιβάλλον ασφάλειας, έχει κάνει μπίζνα την αναπαραγωγή και διαιώνιση του παντί τρόπω.
Ένα παρακμιακό σύστημα που στο παρελθόν κάτι αντίστοιχο το έχει καταδικάσει η Ελληνική κοινωνία, που το έζησα, που δεν αντέχεται, που όσοι δεν το ζουν δεν το φαντάζονται…
Έχουν αλλάξει οι συνθήκες όμως, δεν είναι όπως παλιότερα και υπάρχει ελπίδα…
Τους υπόσχομαι ότι θα το πάω μέχρι τέλους, και για τους συναδέλφους που παρασύρθηκαν, που για λίγα ψηφαλάκια και ολίγην εξουσία ταυτίζονται, θεωρώ ότι αυτό είναι ανεπανόρθωτο πολιτικό λάθος…
4 Σχόλια
Όσοι σκέφτονται ακόμα μέσα από τα «κουτάκια» τους, οι συστημικοί, βρήκαν αδιανόητα αυτά που έγραψα, εάν και τους είχα κάνει κοινωνούς…
Σαχλαμαρίαση? αμνησία? Ή και τα δύο?
Εκφράστηκαν όμως!
Όσοι έχουν βγει από τα «κουτάκια» τους, τα βρίσκουν απόλυτα φυσιολογικά και καταδείχθηκε από την αποδοχή του κόσμου, που δυστυχώς για αυτούς και κοντή μνήμη δεν έχει και βλέπει και σκέφτεται!
Σε κάθε περίπτωση, για όποιον το τόλμησε είναι λυτρωτικό.
Αν αντέξει το τίμημα. Που δεν είναι μικρό…
Σας βεβαιώ όμως, ότι αξίζει τον κόπο.
Κι εν πάση περιπτώσει, είπαμε:
Σε αυτόν τον κόσμο όσοι αγαπούνε τρώνε βρώμικο ψωμί.
Τα σκουπίδια στους ιδιώτες και το δημοσιοϋπαλληλίκι στα σκουπίδια!
Μπράβο Χρήστο!!
Παρακμιακό σύστημα δεν είναι!!!!
Είναι σύστημα Τεμπέλικο!!!…..___
ΜΠΡΑΒΟ αν και δεν σε ψηφισα ποτε την επομενη φορα θα σε ψηφισω.Θα ηθελα να ξερω ποσοι υπαλληλοι προσληφθηκαν για την καθαριοτητα και που βρισκονται τωρα.Εσυ θα ξερεις.