Τετάρτη, 28 Οκτωβρίου, 2020

«Πρώτο πιάτο» οι 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο – Στο τραπέζι επίσης αξιολόγηση, μισθοί, κινητικότητα

mitsotakisΜητσοτάκης-τρόικα: «Πρώτο πιάτο» οι 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο – Στο τραπέζι επίσης αξιολόγηση, μισθοί, κινητικότητα

Το κατώφλι του κτηρίου του υπουργείου Οικονομικών θα περάσει σήμερα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και, αν και στη Βασιλίσσης Σοφίας δεν θέλουν να το ακούν, «πρώτο πιάτο» αναμένεται να είναι οι απολύσεις στο Δημόσιο. Η ελληνική κυβέρνηση έχει δεσμευθεί για 15.000 μέχρι το τέλος του έτους αλλά για τις 6.500 δεν υπάρχει προς το παρόν πλάνο. Παράλληλα έχει καθυστερήσει δραματικά η ενδοδημοτική κινητικότητα, ενώ τεράστια είναι τα προβλήματα εφαρμογής της αξιολόγησης στο Δημόσιο. Αναλυτικά, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων αναμένεται να τεθούν

1. Οι 6.500 απολύσεις που απομένουν να γίνουν ως το τέλος του 2014 για να συμπληρωθούν οι 15.000. Είναι μάλιστα πιθανόν οι εκπρόσωποι των δανειστής μας να θέσουν και θεμα τουλάχιστον 2.000 απολύσεων και για το 2015. Απο το υπουργειο Διοικητικης Μεταρρυθμισης υποστηρίζουν ότι ο αριθμός των 6.500 θα συμπληρωθεί κυρίως απο τα Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου, ωστόσο μέχρι στιγμής η διαδικασία δεν έχει προχωρήσει.

2. Οι 3.000 και πλέον δημοτικοί υπάλληλοι που πρέπει να μπουν στην ενδοδημοτική κινητικότητα το επόμενο διάστημα ώστε μαζί με τους 980 να συμπληρώσουν τον αριθμό των 4.000

3. Οι μεγάλες μισθολογικές ανισότητες στο Δημόσιο και το σχέδιο του ΥΔΗΜΗΔ για να εξαλειφθούν

4. Η εφαρμογή της αξιολόγησης στο Δημόσιο, η οποία δεν προχωρά λόγω της αποχής της ΑΔΕΔΥ και της άρνησης δημάρχων και περιφερειαρχών να στείλουν στοιχεία.

5. Ο νέος τρόπος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, νομοσχέδιο που ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή αλλά όλα θα κριθούν στην εφαρμογή του

6.Η μείωση των διοικητικών βαρών για τις επιχειρήσεις με βάση την μελέτη του ΟΟΣΑ, νομοσχέδιο που δόθηκε την Τρίτη σε δημόσια διαβούλευση.

http://www.aftodioikisi.gr

Θέματα που ενδιαφέρουν

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.