ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΑΤΑ ΧΙΛΙΑΔΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ
Δυτική Ελλάδα: Η Alpha Bank εναντίον δημοσίων υπαλήλων – Nομαρχιακό Tμήμα ΑΔΕΔΥ: Καμία συναλλαγή μαζί της
Προτρέπει την κυβέρνηση να τους απολύσει!
Η κυβέρνηση στην προσπάθεά της να βγάλει στο δρόμο εκατοντάδες εργαζόμενους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα στην περιοχή, βρήκε τα τελευταία 24ωρα έναν σύμμαχο από το πιστωτικό σύστημα.
Όπως αναφέρουν στελέχη της ΑΔΕΔΥ στην Δυτική Ελλάδα η Alpha Bank τα τελευταία 24ωρα σε συνεχείς ανακοινώσεις προτρέπει την κυβέρνηση να προχωρήσει σε απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, υποστηρίζοντας ότι μόνο έτσι θα επιτευχθεί δημοσιονομική προσαρμογή και αναθέρμανση της οικονομίας.
Τα ίδια στελέχη σε δηλώσεις τους στο patrastimes.gr προτρέπουν τους δημοσίους υπαλλήλους στην δυτικής Ελλάδα να μην κάνουν καμία κατάθεση και συναλλαγή με την τράπεζα που επιθυμεί τον εργασιακό θάνατο τόσο αυτών όσο και των οικογενειών τους.
Το μέλος του Δ.Σ. στο νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην Αχαία Κώστας Γιώτης σε δήλωσή του στο patrastimes.gr τόνισε τα εξής: “Οι σύμμαχοι της τρόικας υποβάλλουν στους τοπικούς εντοδολόχους τους τον θάνατο των δημοσίων υπαλήλων, επιδιώκουν την απαξίωση και τον τερματισμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την απεμπόληση της εθνικής αναξαρτησίας.”
Ο κ. Γιώτης κάλεσε επίσης τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα να μην συναλάσσονται με την Alpha Bank στην περιοχή.
Οι ανακοινώσεις της Alpha Bank που άναψαν φωτιές:
ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ALPHA BANK (12-9-2012)
“...η κυβέρνηση από την πλευρά της θα πρέπει να λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα για την εξασφάλιση της συνέχισης της δημοσιονομικής προσαρμογής με ταυτόχρονη ανάκαμψη της οικονομίας. Για το σκοπό αυτό, η κυβέρνηση θα πρέπει να εγκαταλείψει την ζημιογόνο πολιτική του τύπου δεν θα απολυθεί κανείς στο Δημόσιο τομέα.”
ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ALPHA BANK (21-9-2012)
“…Σε κάθε περίπτωση, είναι καιρός να κατανοήσουμε τα απίστευτα αδιέξοδα στα οποία έχει οδηγήσει τη χώρα η μονιμότητα των υπαλλήλων στο Δημόσιο τομέα.
…Είναι πλέον προφανές ότι δεν μπορεί να υπάρξει διοικητική μεταρρύθμιση με αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα χωρίς να μειωθεί το μέγεθος του Δημόσιου τομέα έτσι ώστε να γίνουν προσλήψεις και νέων υπαλλήλων με νέο καθεστώς υπηρεσιακής εξέλιξης και αμοιβών…”.
http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=28974