«Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι αμείλικτα για την Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Πολιτισμού» αναφέρει η επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Μεσολογγίου Βάνα Πατρινού.
«Πρόσφατα ανακοινώθηκε στην Διαύγεια η υπ’αριθ 43/2023 απόφαση του ΔΣ της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Πολιτισμού, η οποία λίγο ως πολύ αναφέρει χρέη 1.890.000 ευρώ. Αξιοσημείωτο δε, οτι η πλειοψηφία αυτών αφορά χρέη προς τον ΕΦΚΑ (δηλαδή ασφαλιστικές εισφορές) και 90.000 ευρώ προς τους εργαζόμενους» αναφέρει σε ανακοίνωση.
Αναλυτικά:
Βάνα Πατρινού: “Περί κοινωφελούς το ανάγνωσμα…”
Πρόσφατα ανακοινώθηκε στην Διαύγεια η υπ’αριθ 43/2023 απόφαση του ΔΣ της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Πολιτισμού, η οποία λίγο ως πολύ αναφέρει χρέη 1.890.000 ευρώ. Αξιοσημείωτο δε, οτι η πλειοψηφία αυτών αφορά χρέη προς τον ΕΦΚΑ (δηλαδή ασφαλιστικές εισφορές) και 90.000 ευρώ προς τους εργαζόμενους.
Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι αμείλικτα:
- Πώς προέκυψαν αυτά τα χρέη; ποιά είναι τα στοιχεία της οικονομικής διαχείρισης; ποιές ενέργειες έχουν γίνει για την διευθέτησή τους;
- Είναι ή όχι πρώτο μέλημα η απόδοση της μισθοδοσίας; η πλειονότητα των εργαζομένων είναι συμβασιούχοι μέσω ΕΣΠΑ. Η εκταμίευση του ποσού της μισθοδοσίας έγινε το καλοκαίρι και η επόμενη δόση θα εκταμιευθεί τον Νοέμβριο. Γιατί οι εργαζόμενοι δεν πληρώθηκαν; Πού πήγαν τα χρήματα αυτά;
- Τι γίνεται με τους εργαζόμενους με τίτλους κτήσης; Οι συμβάσεις τους λήγουν 31/10. Θα πληρωθούν, πότε και απο πού;
- Πάγια τακτική η αναζήτηση έκτακτης επιχορήγησης από το Δημοτικό Συμβούλιο, που τώρα καλείται να καλύψει όλο το ανωτέρω ποσό. Από ποιό κονδύλι; Και με ποιά λογική να γίνει αποδέσμευση των ΑΦΜ όλων των διατελεσάντων προέδρων; αποποίηση ευθυνών;
Πίσω όμως από όλα αυτά κρύβεται μια πιο τραγική αλήθεια. Και αυτή είναι η υποστελέχωση των δομών ευθύνης της ΔΚΕΚΑΠΜ, οι ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή και το κυριότερο, η ομηρία των εργαζομένων.
Η Λαϊκή Συσπείρωση έχει πολλάκις αναφερθεί στο θέμα, τονίζοντας ότι μόνο η διεκδίκηση για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα είναι η λύση. Η πάγια τακτική, κατευθυνόμενη και υποβαλλόμενη από την κυβέρνηση, για ελαστικές συμβάσεις εργασίας, που ακολούθησαν όλες οι προηγούμενες Δημοτικές αρχές, αποτελεί “μπάλωμα” και μάλιστα περιορισμένου χρόνου και εμβέλειας. Αποτέλεσμα εργαζόμενοι μετέωροι και ανασφαλείς, άρα εύκολα “εκβιάσιμοι”, υπηρεσίες υπολειτουργούσες που δεν μπορούν να προσφέρουν.
- Απαιτείται η ΑΜΕΣΗ αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους.
- Στήριξη σε εργαζόμενους και υλικοτεχνική υποδομή όλων των δομών ευθύνης της ΔΚΕΚΑΠΜ. Δομών που από 1/1/2024 μεταφέρονται στην ευθύνη του Δήμου της Ι.Π.Μεσολογγίου (βάσει της υπ αριθ 1172/12-10-23 εγκυκλίου).
- Διεκδίκηση για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Όχι στον νέο εργασιακό Μεσαίωνα.
- Πλήρης οικονομικός έλεγχος και διαφάνεια στην ΔΚΕΚΑΠΜ και απόδοση ευθυνών, όταν αυτές προκύψουν.
- Να μην μετακυλιστούν τα συσσωρευμένα χρέη ΔΚΕΚΑΠΜ και Δήμου στις πλάτες των πολιτών, μέσω της “περιβόητης” ανταποδοτικότητας.